martes, 25 de octubre de 2011

Está de moda

En estos momentos las tendencias no son las prendas metalizadas, ni los tacones muy altos, ni las melenas extra largas, lo que realmente se lleva esta temporada (igual que las anteriores) es buscar trabajo. Como ya sabemos muchos son los parados en España, los cuales hacen larguísimas colas en las oficinas del INEM, pero lo que realmente más se esta utilizando en estos momentos para encontrar trabajo es Internet. Esto se debe a que hay muchas Webs especializadas en esta tarea, ya que en ellas podemos encontrar una gran multitud de ofertas de trabajo de todos los sectores y ciudades. El principal funcionamiento de estos sitios Web consiste en colocar las ofertas de trabajo que les mandan las empresas, y los usuarios pueden acceder a ellas y leer la información referente a la oferta, pero en el caso de querer inscribirse en ella debes de estar registrado en la página, dicho registro es gratuito y no implica ninguna responsabilidad.
Algunas de las páginas webs más importantes y que más usuarios disponen son las siguientes:

     
En mi caso he utilizado estas páginas para encontrar un puesto de trabajo, en algunas ocasiones me he inscrito y he recibido respuesta por parte de las empresas a la que pertenecía la oferta. Por tanto, puedo afirmar que dichas páginas funcionan de forma correcta y adecuada. 
Como he apuntado unas líneas más arriba en las páginas de búsqueda de empleo podemos encontrar oferta de todo tipo, es decir, de todas las profesiones y ámbitos. Por ello, he realizado una pesquisa para localizar las ofertas de empleo relacionadas con mi perfil profesional, que me gustaría recordar que es las RR.PP. especializadas en Protocolo y Organización de eventos. La verdad es que los resultados obtenidos gracias a estas páginas no han sido satisfactorios, ya que las  ofertas que he obtenido no tienen relación con mi perfil profesional. Esto se debe a que la gran parte de las ofertas encontradas solicitan personal para cubrir puestos de azafatas, promotoras, o los conocidos RR.PP. de discotecas o bares, y bajo mi punto de vista estas ofertas no se ajustan al perfil profesional que yo busco, ya que no las tareas que se deben desarrollar no tienen relación con las que lleva a cabo un relacionista público. 
También, me gustaría comentar que si he encontrado ofertas relacionadas con mi perfil profesional, pero para ello he tenido que realizar una búsqueda más exhaustiva. Referente a los resultados obtenidos en esta exploración me ha llamado la atención que una parte de las ofertas encontradas eran destinadas a estudiantes universitarios, para ocupar lugares como becarios en empresas del sector. Por otro lado, en las ofertas que si se encuentran dentro del perfil de RR.PP., he detectado que comparten las características que debe poseer la persona encargada de ocupar el lugar de trabajo. Las principales cualidades que debe tener un profesional de este ámbito son:

  • Habilidad y don de gentes
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Buena presencia
  • Gran capacidad de comunicación
  • Soltura para hablar en público
  • Gente dinámica
  • Dotes organizativas
  • Conocimientos de idiomas, principalmente el ingles
    

Por último, apuntar que la remuneración económica que iban a recibir los trabajadores por sus servicios no era un aspecto que se incluía en la gran parte de las ofertas pero si apuntaban que se trataba de un salario fijo más comisiones. Los horarios principalmente eran de jornada completa, aunque en algunos casos era parcial. Otro aspecto que quiero apuntar es que Madrid y Barcelona son las ciudades que más oferta tienen en este sector, por lo tanto, las personas interesadas en trabajar en este ámbito tendrían más posibilidades de encontrar un puesto de trabajo en dichas ciudades. A partir de aquí se apunta el dilema de trasladarse de ciudad por empleo, en mi caso no entra en mis planes, ya que considero que en mi situación geográfica puedo encontrar un trabajo que cumpla las características que yo busco pero no cierro puertas. 


Un saludo y hasta la próxima!

martes, 18 de octubre de 2011

La gran desconocida…

Cuando decidí estudiar la licenciatura de Publicidad y RR.PP. mucha gente me preguntaba las salidas laborales que tenía esta carrera, ya que la gran parte de ellos creen que los trabajos relacionados con esa carrera son básicamente dos: crear anuncios publicitarios y organizar las fiestas de las discotecas. La verdad es que ninguna de estas dos fueron las razones por las que decidí especializarme en esta materia. La publicidad no es un ámbito que me llame especialmente la atención, aunque tras conocerla más a fondo gracias a la carrera he descubierto aspectos de ella que si que me interesan, pero lo que me llevo a introducirme en la licenciatura fueron las RR.PP. Esto se debe a que es una de las disciplinas que más relación tienen con el Protocolo, mi gran interés. Además, el perfil profesional de RR.PP. es el que más me interesa de todos los que tienen relación con los estudios que estoy realizando, que no podemos olvidar que son muchos.


Por otro lado, no podemos olvidar las veces que he tenido que aclarar que mi futuro trabajo no tiene ninguna relación con repartir folletos o invitaciones para discotecas u otros establecimientos. Por desgracia en muchas ocasiones la labor de los Relacionistas Públicos no está reconocida, esto puede deberse a que confunden una profesión con un trabajo que no tiene nada que ver con las funciones que en realidad se llevan a cabo en el ámbito de las RR.PP. Muchos la denominan como la labor más desconocida del mundo de la comunicación, y cabe la posibilidad de que sea así. Es una pena que no se conozca de forma completa y adecuada una de las profesiones más bonitas y necesarias que existe en estos momentos. 

Como ya he dicho anteriormente mi meta no es convertirme en los conocidos RR.PP. de discoteca, sino que pretendo ser una profesional de las Relaciones Publicas especializada en la Organización de Eventos y Protocolo. Me gustaría destacar que la sociedad no tiene constancia de los nombres de los profesionales de este ámbito más destacados. Algunos de los más conocidos, bajo mi criterio, son los siguientes:

 Joaquín Maestre es conocido como el padre de las RR.PP. modernas en España. Fue el pionero, junto a Juan Viña, en la creación de la primera agencia del sector en los años 60, ésta fue conocida por el nombre de La Sociedad Anónima Española de Relaciones Públicas.  


 Carlos Martorell dirige una Consulting especializada en la organización de eventos, concretamente inauguraciones y promoción de grandes empresas y marcas. Otras de sus labores es la gestión del estilismo de personajes públicos, reportajes de moda y sociedad, y publicidad. Además, ha realizado artículos, novelas y fotografías. Gracias a su trabajo conoce a un gran número de personalidades conocidas del panorama nacional e internacional.
Otros de los nombres que podríamos introducir en esta lista seria el del madrileño Ricky Castellanos, relacionista público y amigo de los personajes españoles más importantes del momento, y el de OliviaPalermo. Ésta ultima es unas de las RR.PP. más conocidas debido a su participación en el reality “The City”, pero con anterioridad ya teníamos constancia de ella, ya que a pesar de su corta experiencia ha sabido buscarse un hueco en el mundo de las RR.PP. y en panorama social americano. 

Suponemos que las claves del éxito de estas personalidades tendrán relación con la posesión de las premisas básicas que debe de tener un buen relacionista público para desempeñar de forma adecuada su trabajo. 
En la página Web de Laboris, encontramos las cualidades que debe reunir un profesional de las Relaciones Públicas: “Han de ser personas inquietas, con capacidad de gestión, adaptación al cambio y orientación al cliente. Deberán poseer iniciativa, aprender a ponerse en el lugar de los demás, interesarse por sus necesidades y contribuir a darles respuesta siendo discretos. 
El relaciones públicas es un profesional que a menudo tiene la oportunidad de tratar con personalidades, famosos y medios de comunicación. Deberá ser muy consciente de que eso es así por decisión de la empresa que lo ha contratado. Por tanto, él deberá quedar en un segundo plano, evitar el protagonismo y ceñirse a las directrices que le marque la organización donde trabaja
.”


Estas cualidades me parecen interesantes y lógicas, ya que tienen una estrecha relación con la labor a desempeñar. En mi caso creo cumplo todas ellas y lo he podido comprobar durante mi periodo de prácticas en el gabinete de prensa de un Ayuntamiento, dónde a pesar de no realizar actividades especificas de las RR.PP. he llevado a cabo muchas otras donde se ha demostrado que poseo esas cualidades


Respecto a las cuatro cualidades principales para convertirte en un Relacionista Público de éxito me gustaría comentar que la creatividad siempre he pensado que no ha sido mi punto fuerte, pero durante la carrera me he demostrado que si lo soy, aunque no en gran medida. No soy una persona a la que le vienen mil ideas y todas brillantes en poco tiempo, pero me esfuerzo mucho para lograr ideas óptimas y fabulosas. También, me considero una persona ordenada, metódica y con capacidad para trabajar en grupo.  


Por último, aquí os dejo algunos enlaces muy interesantes que están relacionados con el mundo de las Relaciones Públicas. En ellos podrás encontrar todo tipo de información sobre esta profesión, como también, cosas relacionadas con el mundo de la comunicación y de otros aspectos que serán útiles para desarrollar nuestra actividad. 


Conclusiones: 
  1. Yo no quiero repartir flyers, yo quiero algo más.
  2. Mi perfil profesional es el de las RR.PP.
  3. Mi interés es dedicarme profesionalmente al Protocolo y la Organización de Eventos
Nos leemos pronto!

martes, 11 de octubre de 2011

La cara y la cruz

Hace unos meses escuche que las empresas estaban utilizando las redes sociales para seleccionar a sus trabajadores. Esto me hizo reflexionar, porque las empresas ya no solo se basaban en los datos que aparecían en el curriculum de la persona sino en otros aspectos que se encuentran dentro de su vida privada. Asimismo, para las empresas ya no es tan importante la formación académica ni la experiencia profesional que tienen sino que les interesan otros aspectos más íntimos y que en muchas ocasiones no tenían relación con el puesto de trabajo que pueden ocupar. Como consecuencia de ello, pensé que nuestras cuentas en redes sociales, cuentas en blogs u otro tipo de páginas de Internet dónde aparece información sobre nosotros es como un apéndice más de nuestro curriculum vitae, y por ello, deberíamos cuidarlo al detalle, ya que en muchas ocasiones tendrán más en cuenta lo que aparece en la red sobre ti que lo que dices referente a tu persona. Probablemente la información que encuentren sobre nosotros en la red no tenga transcendencia para la tarea que vamos a desempeñar en la empresa, pero si les servirá para hacerse una idea general sobre la persona que puede incorporarse en su plantilla.
Por tanto, todos debemos de ser concientes de que lo que aparece en la red sobre nosotros puede ayudarnos o no en muchos aspectos de nuestra vida, pero sobre todo en uno de los más importantes que es encontrar un trabajo. Por esta razón, deberíamos investigar por Internet que cuales son las páginas Web que aparecen cuando en el buscador ponemos nuestro nombre y apellidos. En mi caso, aparecen enlaces a mi cuenta de Facebook, como puede ser la página principal de mi perfil, fotografías en las que aparezco, comentarios… También aparecen las direcciones a los dos blogs que administro, uno de ellos es éste. La conclusión que saco con esta búsqueda es que a pesar de que no hay muchos enlaces relacionados con mi nombre (12 aproximadamente), la gran parte de ellos están vinculados a las redes sociales cosa que favorece a las empresas, ya que pueden conocer aspectos de mi vida privada gracias al material que hay en mi cuenta. Aquí podríamos introducir otra reflexión, ¿deberíamos de entonar el “mea culpa”? con esto me refiero a que nosotros tendríamos que cuidar al detalle las imágenes, comentarios, videos… que aparecen en nuestras cuentas, ya que sabemos a la perfección que podemos ser observados. Pero por otro lado esto no debería de ser así porque las empresas no deberían de acudir a Internet para decidir si se contrata o no a una persona, ya que lo que se debe tener en cuenta es su formación y su experiencia. 

Por otro lado, me gustaría comentar que del mismo modo que las empresas utilizan Internet para obtener más detalles sobre nuestra vida, nosotros deberíamos de utilizarlo para mostrarle a las empresas un perfil profesional más profundo y personalizado. Con esto lo que quiero decir es que Internet es una buena herramienta para vendernos como profesionales, ya que podemos mostrar aspectos concretos que en el tradicional curriculum no podemos introducir. También es una forma de diferenciarnos del resto y una oportunidad de mostrar algunas de nuestras aptitudes. Es como la cara y la cruz de Internet, ya que por una parte nos puede perjudicar porque las empresas pueden conocer aspectos de nuestra vida que nosotros opinamos que no son interesantes para ellos, pero también podemos vendernos como profesionales. Por tanto, deberíamos de aprovecharnos de esta doble cara que posee este medio de comunicación, ya que hay cosas que nosotros no podemos controlar pero otras sí. Ahora voy a mostrar el perfil profesional que me gustaría que encontraran las empresas:

Perfil profesional de María Vaello Enríquez: Soy una estudiante de Publicidad y RR.PP. y cuando finalice la licenciatura pretendo realizar un máster especializado en el Protocolo y la Organización de Eventos, porque en un futuro me gustaría trabajar en algo relacionado con estas profesiones. Desde siempre ha sido el ámbito de la comunicación que más me ha llamado la atención y me ha interesado. Considero que por mis capacidades de trabajar en grupo, don de gentes y controlar al máximo todos los aspectos, puedo desempeñar un trabajo dentro de este campo. Además, he tenido la oportunidad de realizar las prácticas de empresas en el gabinete de prensa de un Ayuntamiento y he podido observar algunas de las tareas relacionadas con el Protocolo, cosa que ha aumentado mi interés e ilusión para trabajar en algo relacionado con esta profesión. Pero sobre todo he aprendido las labores que se llevan a cabo en un gabinete de prensa y la verdad es que también me han llamado la atención. Gracias a esta oportunidad he aumentado mi abanico de posibilidades, ya que también me gustaría pertenecer a este campo.


Bueno aquí está mi perfil profesional, en él expongo las dos profesiones que me gustaría desempeñar en un futuro y las razones. También, explico en que ámbito de la comunicación me gustaría especializarme al finalizar mis estudios universitarios e incorporo la experiencia profesional que tengo en este sector. He decidido que mi perfil profesional este formado por esa información porque considero que es de interés para posibles empresas que requieran mis servicios.

Para finalizar esta entrada os animo a que investigues en la Web como aparecéis y a que redactéis vuestro perfil profesional, ya se sabe que “quant més sucre més dolç”.

Hasta la próxima!!!!!!!


PD: En esta entrada incorporamos un nuevo apartado, en él aparecerán los puntos principales del post.

Conclusiones:
  1. Todo vale, todo sirve
  2. Cuida al detalle todo lo que aparezca de ti en la red.
  3.  “Quant més sucre més dolç”.

martes, 4 de octubre de 2011

El sueño español

Actualmente la gran parte de los jóvenes finalizan sus estudios obligatorios e incluso deciden seguir estudiando para lograr una buena formación académica con el fin de encontrar un buen trabajo. Muchos de ellos consideran que su formación no ha finalizado cuando consiguen sus estudios universitarios, si no que deciden realizar un máster, estudio de postgrado, beca de colaboración, doctorado… Además, de los cursos de idiomas y de otro tipo. Por lo visto, seguimos teniendo en nuestra cabeza la idea de que a cuanta más formación más posibilidades de encontrar un estupendo trabajo, pero esta demostrado que no es el caso. En estos momentos, muchos son los jóvenes que con carreras, másters y demás no han encontrado trabajo y siguen formándose porque piensan que así aumentan sus posibilidades. Creo que con los tiempos que corren esta demostrado que no solo vale el curriculum académico, sino que es necesario tener unas cualidades optimas para la labor a desempeñar.
Otra cosa que también esta demostrada es la relación que existe entre las buenas calificaciones y el éxito profesional, ya que la gran parte de estudiantes destacados por sus notas no son aptos para desempeñar una actividad, esto se debe a que son más de la teoría que de la práctica, y aunque nos cueste reconocerlo el trabajo es práctica.
Por lo tanto, considero que una buena formación académica es importante pero no lo es todo, debes de tener unas cualidades adicionales (que la gran mayoría no se aprenden en las aulas) que te diferencien del resto y sobretodo que te ayuden a desempeñar un trabajo concreto. Dentro del mundo de la comunicación las habilidades y actitudes que más importancia tienen son las que se encuentran desarrolladas en el artículo “Cómo insertarse en el mercado laboral de la comunicación y no morir en elintento…”:

  • Mantener una actitud receptiva.
  • Responsabilidad y paciencia.
  • Tener una actitud proactiva, aportando constantemente a la organización.
  • Estimular la creatividad e innovación constante.
  • Trabajar con ganas y tener una buena predisposición.
  • Ser una persona flexible que tenga la capacidad de adaptarse a los posibles nuevos escenarios.
  • Desarrollar la capacidad de realizar trabajos multidisciplinarios con otras personas.
  • Estar atento a posibles oportunidades.
  • Capacitarse, para ser cada día un mejor profesional.
  • Estar atentos a las necesidades de nuestra empresa y buscar la diferenciación.
¿Qué os parecen? Yo creo que no falta ninguna habilidad ni actitud que debe de tener un buen comunicador para poder desempeñar su labor. Pero de todas ellas la más importante, según mi criterio, es la de saber trabajar en grupo, ya que en esta profesión es primordial la cooperación entre todos los componentes y la coordinación de todas la labores para una buen resultado. En muchas profesiones se trabaja de forma individual lo que supone que el trabajo de uno no perjudica al del resto, pero en la nuestra no sucede eso, ya que todo esta relacionado y se debe trabajar de forma conjunta. Esta demostrado que si no se lleva a cabo esta dinámica de trabajo el resultado final no es el esperado.
También opino que muy poca gente dispone de todas ellas, o mejor dicho, el grado de posesión no es el mismo. Siempre habrá alguien que será más capaz que tú en algunos aspectos y otros menos. Lo importante es que aunque no las poseas todas, o que las tengas en menor medida las complementes con el fin de lograr un buen conjunto.


En mi caso me veo una persona capacitada para desarrollar la gran parte de las actividades del mundo laboral al que me gustaría pertenecer. Además, he tenido la oportunidad de comprobarlo, ya que durante los meses de verano he realizado las prácticas de empresa en un gabinete de comunicación de un Ayuntamiento y he podido realizar todas y cada una de las actividades que se llevan a cabo sin ningún problema importante. Por supuesto la ayuda de mis compañeros fue necesaria, ya que era precisa una explicación sobre el funcionamiento y procedimiento de algunas labores.

Por tanto, los jóvenes de hoy en día que estamos preparados para entrar en el mundo laboral debemos de quitarnos de la cabeza la idea de que con una buena formación se tienen más posibilidades de encontrar un trabajo, como también que ha más estudios más probabilidades. Puesto que no debemos olvidar que no solo basta con tener un buen curriculum académico si no que se deben tener diferentes cualidades para el desarrollo de nuestro trabajo, porque con lo que aprendemos en las aulas no estamos preparados para enfrentarnos al mundo laboral. Por otra parte, no podemos olvidar que en estos tiempos de crisis es muy importante diferenciarse del resto y no solo con los estudios sino con la actitud y la forma de trabajar, ya que muchos son los que buscan trabajo y pocos los que encuentran(al menos en nuestro país).

Y si no siempre nos quedará París (o Ámsterdam, o Roma, o Londres, o Dublín, o Oslo…)
Hasta la próxima :P