Continuará...

Nos encontramos en un momento de coincidencias, ¿Por qué? Básicamente porque estamos en el último mes del año, en la ultima entrada del blog perteneciente al mundo académico, la cual corresponde a la número 12+1 (por si hay algún supersticioso) y coincide con el día de su publicación. Es un buen día, a pesar de ser martes y 13, para realizar una reflexión sobre la historia y contenido del blog, como ya sabéis el blog nació hace menos de cuatro meses como la parte teórica de una optativa de mi carrera. La dinámica consistía en realizar entradas dónde se reflejaran el contenido práctico dado en clase. Todas las entradas están relacionadas, ya que en cada una de ellas se trata un aspecto determinado de un tema general, dicho núcleo es el mercado laboral. Este blog es una buena plataforma profesional para sus administradores, ya que en el hemos aprendido todos los pasos que debemos llevar a cabo para lograr nuestro empleo deseado o en algunos caso un empleo digno. Como por ejemplo, en las primeras entradas tratábamos la situación en la que se encuentra el mundo laboral actual, posteriormente las diferentes formas de encontrar ofertas de trabajo y por último, las cosas que debemos de tener en cuenta en una entrevista de trabajo. 

Por otro lado, también nos ha servido para mostrar al resto nuestras preferencias profesionales, esto se debe a que hemos tenido que decidir el perfil profesional que más nos interesa y basar el resto de entradas en él. Esto puede entenderse como una forma diferente de “venderse” como profesional, ya que hemos dejado constancia de nuestras preferencias laborales, nuestras actitudes y aptitudes, y nuestros deseos futuros. Por ello, considero que es una buena plataforma para iniciarnos en el desconocido mundo laboral, ya que muchos ya hemos tenido nuestros primeros empleos pero la gran mayoría no tenían relación con nuestra formación académica. 

No podemos olvidarnos que hemos aprendido y exprimido las nuevas tecnologías, ya que en mi caso no tenía constancia de la gran cantidad de redes profesionales que existían. En algunos casos, como el mío, hemos aprendido a gestionar un blog. Estos aspectos son muy importantes debido a que Internet cada vez tiene más poder. 

Considero que esta experiencia ha sido positiva y beneficiosa, ya que el mundo académico ha sabido acercarnos un poco más al mundo profesional, cosa que durante toda la carrera se ha tenido un poco olvidado y considero que es imprescindible. 

Hasta aquí ha llegado la historia del blog Comunicación y Mercado del trabajo by Maria unido al ámbito académico, ya que pretendo seguir gestionando este blog. Mi intención es realizar entradas relacionadas con mi perfil profesional, es decir, comentar cosas interesantes sobre el mundo del protocolo y la organización de eventos. Pero también, algunos aspectos de interés para mí pero que están desvinculados de este ámbito. Supongo que la asiduidad de las entradas no será la misma que hasta el momento, ya que ahora es momento de estudiar y obtener los últimos créditos de la licenciatura con el fin de adentrarnos en nuevos mares.

Hasta la próxima!!! (porque no es un adiós si no un hasta luego :P) Nos leemos pronto. Disfrutar de las navidades! 

Todo cuenta, tenlo en cuenta

En alguna ocasión he escuchado decir que hay que medir las palabras que decimos, ya que somos prisioneros de ellas. También, que el tono que empleamos es muy importante, ya que puede provocar que lo que pretendemos decir no se reciba de la forma que esperamos. Pero casi siempre se tiene en cuenta el lenguaje verbal, las palabras tienen que ser correctas, hay que elegir las adecuadas dependiendo de los significados que tenga, debemos realizar una buena composición, el tono tiene que ser el adecuado… ¿Pero que pasa con la información que no entra por el oído? Con esto me refiero a que en esta vida no todo lo que sabemos es gracias a lo que escuchamos, y en algunos casos a lo que leemos, sino que las palabras no son las únicas que nos transmiten información. Como bien sabemos todos disfrutamos de cinco sentidos que nos proporcionan información de todo lo que nos rodea. Por tato, no podemos olvidar que en el terreno profesional estos cinco sentidos también se emplean, y creo que más que en otros ámbitos. Con esto quiero decir, que de la misma manera que nosotros utilizamos todas nuestras partes del cuerpo para saber lo que ocurre a nuestro alrededor otros también lo harán. Por esta razón, siempre he considerado que cuando acudimos a una entrevista de trabajo debemos de cuidar al detalle todas las partes que nos componen, ya que todo procesara información a los demás sobre nosotros. La ropa es una de las cosas que más se suelen cuidar, pero no debemos olvidarnos del peinado, el rostro o las manos. El olor también es muy importante. En muchos casos se elige a un candidato ya no solo por su curriculum sino por su presencia, y eso esta demostrado gracias a que en muchas ofertas uno de los requisitos es la buena presencia de la persona. Esto nos hace darnos cuenta de la importancia que tiene en el mundo laboral la comunicación no verbal. Dentro de este campo no se encuentra solamente nuestra forma de vestir, peinarnos, maquillarnos… sino los gestos que realizamos con nuestras manos o con la cara. También, se tienen en cuenta el tono de voz, ya que en algunos casos se puede detectar si lo que nos están contando es veraz. 

Algunos creen injustos que se tenga en cuenta estos aspectos, ya que lo que nos debe importar es su experiencia profesional, su formación y si es capaz de desempeñar las tareas. Pero no debemos olvidar que en muchos casos los empleados proyectan una imagen de la empresa. Los empleados son el eje central entre la empresa y los clientes. Por supuesto que no en todas las empresas o puestos de trabajo se le da la misma importancia a la comunicación no verbal, pero dentro del ámbito profesional al que nos dirigimos nosotros, o en el que a mí me gustaría formar parte, si que es importante tanto la comunicación no verbal como la corporal.

Considero que es de vital importancia tener en cuenta todos los aspectos que podemos controlar de una mismo, ya que en un buen conjunto nos proporcionara más posibilidades a la hora de encontrar un trabajo. Pero también considero que siempre dentro de nuestros limites, ya que si nos excedemos de ellos mostraremos una imagen de nosotros mismo que no concuerda con la real y en el caso de ser seleccionados tendremos que seguir “emulando” ese ser que en realidad no somos. Con esto me refiero a que debemos de controlar todos los detalles pero siempre manteniendo nuestra esencia, no nos sirve de nada mentir en este aspecto del mismo modo que tampoco sirve hacerlo con el contenido del curriculum vitae. Es conveniente controlar todos los detalles que están a nuestro alcance con el fin de que las personas creen un esquema de nosotros veraz y adecuado, y sobretodo positivo. Además, no podemos olvidar que no todos tenemos compartimos gustos y pensamientos, por tanto, lo que para uno es correcto para otro puede no serlo. 

Asimismo, la comunicación no verbal no solo la tenemos que tener en cuenta cuando acudimos a la entrevista de trabajo, sino que también cuando dejamos el curriculum y en otras ocasiones. Debemos de estar siempre en alerta, por eso si eres natural será más fácil. No se trata de cambiar, sino de moldear algunos aspectos que consideramos que no son adecuados para ese momento. ¿Quién acudiría a una entrevista mascando chicle? Creo que nadie, pero el hecho de no hacerlo no significa que estamos mintiendo sino que consideramos que no es correcto y por ello, no lo hacemos. Pues como eso todo lo demás.

Bueno esta es la primera entrada del último mes del año, así que a disfrutarla. Nos leemos en la próxima!!!

Conclusiones:

• No olvidar ningún detalle
• Estar siempre alerta
• Ser naturales pero correctos

Carta de presentación

Una buena forma de llegar a las empresas es mediante la carta de presentación, un paso previo al curriculum vitae que sirve para presentar a éste y tener una primera toma de contacto con la empresa. 


En mi caso no he enviado hasta el momento ninguna carta de presentación, pero en el supuesto de hacerlo elegiría como destinatarios empresas relacionadas con el sector de las RR.PP. y comunicación. Sin olvidar el ámbito del Protocolo y la Organización de eventos, ya que pretendo especializarme en estos temas en un futuro y por tanto, por el que más interesada estaría en lograr un puesto de trabajo.


Del mismo modo, aquí os dejo unos ejemplos de dos instituciones a las que les haría llegar mi carta de presentación. He seleccionado el departamento de comunicación de la empresa Chocolates Valor S.A. y el gabinete de protocolo del Ayuntamiento de Villajoyosa, puesto que me gustaría formar parte de su plantilla debido a las diferentes actividades que realizan. Dichas cartas irían dirigidas a los responsables del área a la que quiero formar parte.

Estimada Sra. Ana
Me pongo en contacto con usted con la finalidad de facilitarle mi curriculum vitae, por si en un futuro necesita cubrir una vacante en su departamento.
Durante mi formación universitaria realice las prácticas de empresa en el gabinete de prensa del Ayuntamiento de Benidorm, dónde realice todas las tareas correspondientes a un técnico de comunicación. Con mi formación académica y posterior especialización me considero capacitada para desempeñar una actividad en su departamento.
Le agradezco la utilización de su tiempo en la lectura de esta carta, y le ruego que tengan en cuenta mi Curriculum Vitae para futuros puestos de trabajo.
Un cordial saludo.
                                                  Maria Vaello Enríquez

Estimado Sr. Juan
Me pongo en contacto con usted con la finalidad de facilitarle mi curriculum vitae, por si en un futuro necesita cubrir una vacante en su departamento. 
Durante mi formación universitaria realice las prácticas de empresa en el gabinete de prensa del Ayuntamiento de Benidorm, dónde realice todas las tareas correspondientes a un técnico de comunicación. Con mi formación académica y posterior especialización me considero capacitada para desempeñar una actividad en su departamento. 
Le agradezco la utilización de su tiempo en la lectura de esta carta, y le ruego que tengan en cuenta mi Curriculum Vitae para futuros puestos de trabajo.


Un cordial saludo.
                                       Maria Vaello Enríquez


Bueno hasta aquí el blog de esta semana. ¡Nos leemos pronto!

Lo siento, no eres único

Cuando realizamos una búsqueda de puestos de trabajo consideramos que el hecho de poseer un titulo universitario ya te diferencia del resto de aspirantes y te proporciona unos alicientes más a la hora de la selección. Pero no podemos olvidar que en muchos casos la formación académica no va de la mano con la capacidad de desarrollar una tarea determinada, es decir, cabe la posibilidad de que a pesar estar mejor formados académicamente que el resto no seamos los adecuados para ocupar la plaza vacante, ya que nuestras actitudes y aptitudes no son las idóneas. Esto va unido con las competencias personales que posee cada individuo, las cuales son las encargadas de diferéncialo de los demás y de hacerlo más apto para determinados trabajos. No debemos olvidar que en estos momentos hay mucha demanda pero poca oferta de empleo, cosa que provoca que las posibilidades se reduzcan debido a que la competencia es mayor. El hecho de poseer una formación específica ya no te garantiza el empleo, debido a que muchos otros candidatos posean la misma formación. Esto se debe a que no debemos olvidar que algunos de los candidatos también habrán realizado la misma formación que tú, incluso cabe la posibilidad de que hayan sido compañeros tuyos, y por consiguiente compartiréis los mismos conocimientos sobre la materia y podréis desempeñar el trabajo de una forma bastante parecida. Muchos barajando esta posibilidad deciden ampliar su formación académica para diferenciarse así del resto, mediante cursos de postgrado, másters o cursillos. Pero aún así no podemos olvidar que uno de los elementos que más nos distinguen del resto son las cualidades que cada individuo posee, las cuales nos harán más capaces para determinados trabajos. 

En la actualidad las empresas tienen más en cuenta las competencias personales de los individuos que las académicas, ya que precisan personal cualificado y competente para desarrollar su labor. Esto se debe a que buscan la mayor eficiencia y eficacia en sus trabajadores. Por tanto, ahora más que nunca debemos de tener en cuenta nuestras cualidades como persona y debemos explotarlas al máximo, ya que nos servirán tanto para nuestra vida cotidiana como la profesional. A la hora de realizar búsquedas de trabajo debemos de conocer cuales son nuestras cualidades principales y a partir de ahí localizar los empleos que mejor encajen con ellas, con el fin de ampliar nuestras posibilidades para ser seleccionados. Tampoco podemos olvidar que muchas de las cualidades que desempeñamos en nuestra vida personal no pueden tener la misma función que en la laboral, por tanto, debemos de amoldarlas a cada situación.

Un buen método para averiguar cuales son nuestras competencias personales aplicadas a los dos ámbitos es realizar las tablas de competencias personales que podemos encontrar en la Web. La sinceridad en este ejercicio es muy importante, ya que no sirve de nada reflejar puntuaciones que no encajan contigo. No debemos olvidar que es necesario ser objetivos, ya que en este caso solo nos engañamos a nosotros mismos. 

Aquí os dejo un ejemplo:

Hasta la próxima!!! 

Conclusiones:

1. Diferenciarse

2. Tener en cuenta que una buena formación académica no lo es todo

3. Ser objetivos con uno mismo

Plantando semillitas... ¿recogiendo frutos?

Internet es un servicio utilizado en la actualidad por gran parte de la sociedad pero lo que no esta tan claro es que cada usuario tenga constancia de todas las prestaciones que podemos encontrar en este medio. En mi caso desconocía que existieran tantas redes sociales, o mejor dicho profesionales, únicamente tenia constancia de Linkedin, y la verdad es que tampoco tenia muy claro su utilidad hasta hace poco tiempo. Mediante esta práctica he descubierto que existen un gran número de redes sociales y profesionales, que se encuentran tras las grandes conocidas como es el caso de Tuenti, Facebook o Twitter.

A partir de aquí me surgieron una clase de preguntas que intente ponerles solución mediante la lectura de diferentes artículos que trataban este tema. ¿Es necesario pertenecer a todas las redes? ¿Son útiles? ¿Hay gente que ha encontrado trabajo gracias a esta formula?

Pues parece que la respuesta a todas esas preguntas es afirmativa. En la red se habla que de la importancia de pertenecer a las redes, ya que te acercan a las empresas y te facilitan la búsqueda de empleo. También, reconocen la utilidad que poseen, ya que un gran número de gente ha encontrado trabajo gracias a este tipo de redes. Además, conocen a la perfección las características del puesto de trabajo que ofertan, a la empresa, y tienen una nueva forma de venderse. Pero claro, para que esto funcione tenemos que poner de nuestra parte, ya que las redes profesionales necesitan ser actualizadas y visitadas continuamente. Por tanto, nuestro trabajo no finaliza una vez realizada la cuenta y rellenar toda la información, sino que tenemos que poner al día nuestros datos y llevar a cabo búsquedas para localizar empleos. La verdad es que tenemos que reconocer que con tantas redes sociales tenemos que dedicar en nuestro día a día un gran número de minutos para llevar a cabo una buena practica, pero por lo que he leído se logran recoger buenos frutos. Otro aspecto que debemos de tener en cuenta es conocer las redes, es decir, debemos saber cual es la finalidad y las características de cada una de las redes, ya que no todas comparten lo mismo y por tanto, su utilidad no es la misma. Esto nos ayudara para reconocer cuales son las redes que más nos interesan, dependiendo de nuestros objetivos, y también nos ayudara a la hora de realizar nuestro perfil y incorporar la información adecuada.

En mi caso solo me encontraba en las redes sociales más conocidas, Tuenti y Facebook, pero actualmente me he dado de alta en todas las redes sociales y profesionales que he encontrado, ya que considero que así amplio mi abanico de posibilidades. Además, pertenecer a este tipo de redes no es malo, solo que tenemos más sitios que visitar todos los días.

Conclusiones:

1. Las redes profesionales son útiles y beneficiosas
2. Para lograr buenos resultados debemos de realizar un trabajo diario
3. ¿Por qué no formar parte de ellas?

Llego la hora E

Muchas son las fases que se deben superar para lograr un puesto de trabajo, algunas de ellas ya las hemos tratado en este blog. Como es el caso de la búsqueda de ofertas, la inscripción en las ofertas interesantes, la elaboración y distribución de nuestro curriculum, pero a partir de aquí empieza lo interesante. Una vez que hemos repartido nuestro CV solo nos queda esperar a que nuestro perfil encaje con el que busca alguna empresa. Si esto ocurre lo más probable es que nos llamen para tener una primera toma de contacto, para verificar los datos y realizar unas preguntas básicas. En el caso de superar esta primera toma de contacto viene uno de los pasos más importantes, la temida entrevista de trabajo. Dicen que es una de las fases más relevantes, ya que los entrevistadores tienen en cuenta todos los puntos de la persona entrevistada, ya que no se fijan solo en su curriculum sino que también tienen en cuenta su apariencia física, su indumentaria, su forma de habar, sus gestos… su todo. Por tanto, es muy importante cuidar al detalle todos los aspectos cuando acudimos a una entrevista de trabajo (en el caso que quieras lograr el puesto), ya que nos jugamos mucho. Como ya sabemos a día de hoy muchos son los candidatos que acuden a las entrevistas, pero pocos los que salen victoriosos, esto se debe a que hay pocas vacantes, por tanto, aun cobra más importancia la preparación previa a la entrevista y el momento de realizarla. 

En mi corta experiencia se encuentra una cita para realizar una entrevista de trabajo, si solo una, esto se debe a que el resto de trabajos que he desempeñado la selección se hace por Internet y dependiendo del curriculum, ya que nunca se tiene contacto personal con la empresa, puesto que nuestro contacto a través de la página dónde nos inscribimos. Bueno pues como iba diciendo solo he acudido a una entrevista de trabajo, la verdad es que tuve poco tiempo para prepararme, ya que me avisaron como aquel que dicen de hoy para mañana, pero me dio tiempo suficiente para ponerme nerviosa. En los días previos a la entrevista una de mis principales preocupaciones era la indumentaria que iba a llevar ese temido día, ya que opino que lograr una buena primera impresión es muy importante. Muchos piensan que la vestimenta no es relevante, ya que les debe de importar tu experiencia y si realizas bien tus tareas, pero claro en la entrevista ellos no saben como trabajas y lo del curriculum… como ya sabéis hay un “bulo” por ahí de que la gente se dedica a inflarlo. Por ello, considero que la primera impresión es muy importante, ya que ellos no tienen ningún referente de la persona y a partir de esa entrevista empezaran a tenerlo. En mi opinión la ropa y complementos que debemos llevar en una entrevista depende de la empresa y el cargo que vayamos a ocupar, con esto me refiero a que debemos de tener en cuenta a dónde vamos y a que, ya que no debemos excedernos con nuestras prensas, sino adaptarnos a la situación y en todos los casos sin perder la esencia de la persona. Con esto me refiero a que con la indumentaria que llevemos se debe de reflejar nuestra personalidad, no me parece adecuado llevar unas prensas con las que no nos identificamos. Lo mismo opino para el peinado y el maquillaje que vamos a llevar ese día, nada de excesos, la naturalidad es muy importante. Otro aspecto muy importante es la puntualidad, diría mucho de una persona que no llega con tiempo suficiente a una entrevista de trabajo, creo que empezaría con mal pie.

En mi caso, la entrevista era para ocupar un lugar como dependienta de la tienda Pinkie en un Centro Comercial, por esa razón decidí que debía acudir a la entrevista con alguna prenda del establecimiento. Llegue con tiempo suficiente y espere mi turno. Una vez dentro me entrevistaron la encargada y la segunda encargada. Me preguntaron mis datos personales, y mi experiencia, en este punto les detalle las tareas que había llevado a cabo en mis anteriores trabajos. Posteriormente, ellas me explicaron en que consistía el puesto vacante, las tareas que debía desempeñar y las normas del establecimiento. Tras la exposición de la oferta me preguntaron si seguía estando interesada en el trabajo, mi respuesta fue afirmativa. Por tanto, siguiendo haciendo preguntas sobre si tenía carnet de conducir y mi disponibilidad horaria. Una vez aclaradas todas las dudas, las encargadas se despidieron de mí pero no me dijeron el famoso “ya te llamaremos”, no recuerdo la frase exacta pero quería decir lo mismo. La verdad es que fue una entrevista corta, no más de 20 minutos, y bastante amena. Lógicamente estaba nerviosa, pero las encargadas fueron muy amables y gracias a eso me tranquilice bastante. A los pocos días me llamaron para decirme que empezaba unas semanas más tarde. Así que mi experiencia fue bastante positiva, no tuve una entrevista caótica sino todo lo contrario, y logre el trabajo. 

Un Saludo y hasta la próxima!

Conclusiones:

1. Cuidar todos los detalles
2. La primera impresión es muy importante
3. Puntualidad

Mi CV

CV Maria Vaello Enríquez

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